Par Le Figaro avec AFP
Carmen Jaspersen / REUTERS
Le géant allemand Volkswagen a déjà annoncé la suppression de 50.000 emplois d’ici 2030. Toutefois, une note interne révélée par un journal indique que d’autres réductions d’effectifs sont envisagées.
Selon le journal allemand Manager Magazin, Volkswagen pourrait réduire son personnel jusqu’à 100.000 postes, soit le double des chiffres précédemment annoncés. Un porte-parole de l’entreprise a indiqué à l’AFP qu’il ne souhaitait pas commenter des documents internes et précisait que toutes ces questions devaient encore être examinées par les instances compétentes.
Le groupe Volkswagen, comme l’ensemble de l’industrie automobile, traverse une période de transformation profonde. Le porte-parole a ajouté : « Notre modèle économique actuel ne fonctionne plus pour toutes les marques : concevoir des voitures en Allemagne, les produire en Europe et les exporter dans le monde entier. » L’entreprise est confrontée à une hausse des coûts de l’énergie, à une concurrence accrue de la Chine, à des difficultés pour s’adapter à l’électrique et à des tensions commerciales avec les États-Unis.
Dans un communiqué commun publié vendredi, le comité d’entreprise de Volkswagen et le syndicat IG Metall ont exprimé des inquiétudes concernant ces annonces : « Les nouveaux articles parus dans la presse inquiètent, à juste titre, notre personnel et les régions où sont implantés nos sites. Si de tels projets devaient être mis en œuvre, nous ferions tout ce qui est en notre pouvoir pour les empêcher. »
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Fermeture de quatre sites de production
Manager Magazin rapporte que Volkswagen souhaite également fermer quatre sites de production en Allemagne. Le patron de l’entreprise envisage aussi la possibilité de scinder la marque Volkswagen pour en faire une nouvelle société. Le 30 avril dernier, l’entreprise, qui regroupe un total de dix marques (y compris Audi et Porsche), a annoncé une chute de 28 % de son bénéfice net au premier trimestre et a exprimé son intention d’accélérer son programme d’économies.