Face à la réduction des aides à l’embauche d’apprentis, un nombre croissant d’entreprises reportent leur recrutement, au grand désarroi des étudiants.
DÉCRYPTAGE
Armand est désormais très près de la centaine de CV envoyés. « J’ai un tableau Excel où je note chaque fois le nom de l’entreprise, la date de candidature et mes relances programmées », détaille l’étudiant en gestion administrative. Depuis mars, les lignes s’ajoutent à son tableau, mais sans succès. « Je passe mes journées à chercher des entreprises et des annonces sur internet. C’est presque plus épuisant que de travailler », soupire-t-il. Sans entreprise, à moins de deux mois de la rentrée scolaire, le jeune homme hésite à délaisser ses études de master pour commencer à travailler directement.
Comme lui, de nombreux étudiants se heurtent au repli des contrats d’alternance. Largement subventionnées ces dernières années, ces formations à cheval entre l’entreprise et les cours théoriques subissent le contrecoup budgétaire. En deux ans, l’État a refermé les vannes en recentrant les aides à l’embauche d’un apprenti vers les TPE-PME et les formations proches du bac. Une entreprise de moins…
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